مدیریت استعداد
مدیریت استعداد چرا مدیریت استعداد یک استراتژی مهم تجاری است ? به عنوان یک رهبر تجارت ، به احتمال زیاد اصطلاح “مدیریت استعداد” را شنیده اید . حتی ممکن است شما آن را فقط به عنوان “اصطلاحات انسانی” رد کرده باشید.اما به عنوان یک رهبر…
مدیریت استراتژیک
مدیریت استراتژیک عبارت است از برنامه ریزی ، نظارت ، تجزیه و تحلیل و ارزیابی مداوم کلیه موارد ضروری که یک سازمان برای تحقق اهداف و اهداف خود نیاز دارد. تغییر در محیط های کاری سازمان ها را ملزم می کند که استراتژی های موفقیت…
موانع موفقیت
رضایت مندی از موانع موفقیت رضایت مندی از خود در کار مانع پیشرفت و از موانع موفقیت است روش های بسیاری برای مدیریت و انجام دادن کارها وجود دارد ، به همین ترتیب امکانات بسیار زیادی برای بهبود کار هم وجود دارد. هرکاری که…
تفکر استراتژیک
تعریف تفکر استراتژیک (Strategic Thinking) عبارت است از : ابزاری برای معرفی مفاهیم و رویکردها. ولی معرفی تفکر استراتژیک از طریق تعریف آن کاری کم اثر است. علت این امر در پیچیدگی مفهومی این رویکرد نهفته است. تعاریف متعددی که برای تفکر استراتژیک ارائه شده،…
مشکلات می توانند باعث رشد شوند
مشکلات می توانند باعث رشد شوند دختری نزد پدرش رفت و از مشکلات و اینکه زندگی خیلی سخت شده شکایت کرد. پدرش او را به آشپزخانه برد و سه ظرف آب را روی اجاق گذاشت تا بجوشند. سپس یک هویج خرد کرد و در ظرف…
راه های مقابله با افکار منفی
فکر کردن ی خواسته بسیار قوی است که هرگز نمیتوانید آنرا متوقف کنید اما می توانید با راه های مقابله با افکار منفی شروع کنید. کیت با افتخار میگفت فردِ «واقعگرایی» است. مسلما همینطور است! هر کسی که شدیدا به چیزی اعتقاد داشته باشد فکر…
ویژگیهای بهترین و بدترین مدیران
ویژگیهای بهترین و بدترین مدیران مدیران موثر به توانایی خود برای تاثیرگذاری بر رخدادها و افراد پیرامون شان اطمینان دارند. و ریشه یابی و حذف آسیب های ناشی از کمبودها، پیوسته آموزش می بینند و خود را به سلاح دانش و آگاهی مجهز می کنند….
شفاف سازی اهداف سازمان
⭕️اهداف و اقدامات را برای تیم شفاف کنید. ✅ تصور نکنید همه اعضای تیم از اهداف و مقاصد مورد نظر آگاه هستند، آنرا بطورکامل توضح دهید. ✅ مطمئن شوید تمامی افراد تیم درک مشترکی از مقاصد و اهداف مورد نظر دارند. ✅ اهداف و اقدامات…