رضایت مندی از موانع موفقیت

 

موانع موفقیت

رضایت مندی از خود در کار مانع پیشرفت و از موانع موفقیت است

روش های بسیاری برای مدیریت و انجام دادن کارها وجود دارد ،

به همین ترتیب امکانات بسیار زیادی برای بهبود کار هم وجود دارد.

هرکاری  که می کنیم همیشه می توان تقریبا کمی بهتر آنرا انجام داد.

ابداع و اختراع فنی مثال مناسبی است . پیشرفت ها سریع صورت می گیرند

در مورد فروش ،تبلیغات ،آموزش و توجیه کارکنان هم نمی توانیم 

دست روی دست بگذاریم، و خیال کنیم راه حل های ما برای بهتر شدن امور تمام شده است.ابدا چنین نیست .

ماباید دایما آماده تغییرات باشیم ، باید همیشه حاضرباشیم چیز متفاوتی را امتحان کنیم ،

و همواره گوش به زنگ ایده های نو در کسب و کار و مدیریت باشیم.

 

ایجاد اصلاحات زمینه ساز رضایت مندی از کار

 

روند ایجاد اصلاحات دایمی است

این واقعیت که ما همواره می توانیم بهتر کارکنیم چیزی است که کسب و کار را هیجان انگیزتر می کند،

زیرا بدان معنااست که بینش مدیریت کاملا عامل پیشرفت است.

آنچه اهمیت دارد این است که ما مدیران چقدر علاقمندهستیم.

 

موفقیت و رضایت مندی

 

و باید بدانیم امکان موفقیت در طولانی مدت به این بستگی دارد

که درامر مدیریت و کسب و کار چقدرپرشورو حرارت هستیم. 

 

ایده،خلاقیت و نوآوری

برگرفته از کتاب اخلاق مدیریت روشن بین

ترجمه محمودمتحد