عضو شوید !

* لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است!

اخبار داغ

دسته: مدیریت

مدیریت استراتژیک
آخرین مطالب, مدیریت

مدیریت استراتژیک 

مدیریت استراتژیک  عبارت است از برنامه ریزی ، نظارت ، تجزیه و تحلیل و ارزیابی مداوم کلیه موارد ضروری که یک سازمان برای تحقق اهداف و اهداف خود نیاز دارد. تغییر در محیط های کاری سازمان ها را ملزم می کند که استراتژی های موفقیت…

آخرین مطالب, مدیریت

رشد، پیشرفت و توسعه 

 ( تفاوت “رشد”، “پیشرفت” و “توسعه” )    ◾️سه واژه رشد (Growth)، پیشرفت (Progress) و توسعه (Development) در سه معنای مختلفی به کار برده می‌شوند و حال اینکه ما در بسیاری اوقات آن‌ها را جابه‌جا به کار می‌بریم.  “رشد”تکثیر وضع موجود است. به عنوان مثال…

موانع موفقیت
آخرین مطالب, مدیریت

موانع موفقیت 

رضایت مندی از موانع موفقیت   رضایت مندی از خود در کار مانع پیشرفت و از موانع موفقیت است روش های بسیاری برای مدیریت و انجام دادن کارها وجود دارد ، به همین ترتیب امکانات بسیار زیادی برای بهبود کار هم وجود دارد. هرکاری  که…

تفکر استراتژیک
آخرین مطالب, مدیریت

تفکر استراتژیک 

تعریف تفکر استراتژیک (Strategic Thinking) عبارت است از : ابزاری برای معرفی مفاهیم و رویکردها. ولی معرفی تفکر استراتژیک از طریق تعریف آن کاری کم اثر است. علت این امر در پیچیدگی مفهومی این رویکرد نهفته است. تعاریف متعددی که برای تفکر استراتژیک ارائه شده،…

راه های مقابله با افکار منفی
آخرین مطالب, مدیریت

راه های مقابله با افکار منفی 

فکر کردن ی خواسته بسیار قوی است که هرگز نمیتوانید آنرا متوقف کنید اما می توانید با راه های مقابله با افکار منفی شروع کنید. کیت با افتخار می‌گفت فردِ «واقع‌گرایی» است. مسلما همین‌طور است! هر کسی که شدیدا به چیزی اعتقاد داشته باشد فکر…

the best managers
آخرین مطالب, مدیریت

ویژگیهای بهترین و بدترین مدیران 

ویژگیهای بهترین و بدترین مدیران  مدیران موثر به توانایی خود برای تاثیرگذاری بر رخدادها و افراد پیرامون شان اطمینان دارند. و ریشه یابی و حذف آسیب های ناشی از کمبودها، پیوسته آموزش می بینند و خود را به سلاح دانش و آگاهی مجهز می کنند….

اهداف سازمان
آخرین مطالب, مدیریت

شفاف سازی اهداف سازمان 

⭕️اهداف و اقدامات را برای تیم شفاف کنید. ✅ تصور نکنید همه اعضای تیم از اهداف و مقاصد مورد نظر آگاه هستند، آنرا بطورکامل توضح دهید. ✅ مطمئن شوید تمامی افراد تیم درک مشترکی از مقاصد و اهداف مورد نظر دارند. ✅ اهداف و اقدامات…