رضایت مندی از موانع موفقیت
رضایت مندی از خود در کار مانع پیشرفت و از موانع موفقیت است
روش های بسیاری برای مدیریت و انجام دادن کارها وجود دارد ،
به همین ترتیب امکانات بسیار زیادی برای بهبود کار هم وجود دارد.
هرکاری که می کنیم همیشه می توان تقریبا کمی بهتر آنرا انجام داد.
ابداع و اختراع فنی مثال مناسبی است . پیشرفت ها سریع صورت می گیرند
در مورد فروش ،تبلیغات ،آموزش و توجیه کارکنان هم نمی توانیم
دست روی دست بگذاریم، و خیال کنیم راه حل های ما برای بهتر شدن امور تمام شده است.ابدا چنین نیست .
ماباید دایما آماده تغییرات باشیم ، باید همیشه حاضرباشیم چیز متفاوتی را امتحان کنیم ،
و همواره گوش به زنگ ایده های نو در کسب و کار و مدیریت باشیم.
ایجاد اصلاحات زمینه ساز رضایت مندی از کار
روند ایجاد اصلاحات دایمی است
این واقعیت که ما همواره می توانیم بهتر کارکنیم چیزی است که کسب و کار را هیجان انگیزتر می کند،
زیرا بدان معنااست که بینش مدیریت کاملا عامل پیشرفت است.
آنچه اهمیت دارد این است که ما مدیران چقدر علاقمندهستیم.
موفقیت و رضایت مندی
و باید بدانیم امکان موفقیت در طولانی مدت به این بستگی دارد
که درامر مدیریت و کسب و کار چقدرپرشورو حرارت هستیم.
ایده،خلاقیت و نوآوری
برگرفته از کتاب اخلاق مدیریت روشن بین
ترجمه محمودمتحد