فکر کردن ی خواسته بسیار قوی است که هرگز نمیتوانید آنرا متوقف کنید اما می توانید با راه های مقابله با افکار منفی شروع کنید. کیت با افتخار می‌گفت فردِ «واقع‌گرایی» است. مسلما همین‌طور است! هر کسی که شدیدا به چیزی اعتقاد داشته باشد فکر…

ویژگیهای بهترین و بدترین مدیران  مدیران موثر به توانایی خود برای تاثیرگذاری بر رخدادها و افراد پیرامون شان اطمینان دارند. و ریشه یابی و حذف آسیب های ناشی از کمبودها، پیوسته آموزش می بینند و خود را به سلاح دانش و آگاهی مجهز می کنند….

تکنیک طوفان فکری چیست؟ تکنیک طوفان فکری ۶۰ سال پیش توسط الکس اسبورن طراحی شد. این روش یکی از تکنیکهای کاربردی حل مسأله و پرورش خلاقیت است بدین ترتیب که اعضای گروه درباره مسئله فکر کرده و راه حل های گوناگون رابدون هیچگونه محدودیتی مطرح…

⭕️اهداف و اقدامات را برای تیم شفاف کنید. ✅ تصور نکنید همه اعضای تیم از اهداف و مقاصد مورد نظر آگاه هستند، آنرا بطورکامل توضح دهید. ✅ مطمئن شوید تمامی افراد تیم درک مشترکی از مقاصد و اهداف مورد نظر دارند. ✅ اهداف و اقدامات…

ترس، دو دلی و شک و شبهه بزرگترین دشمن موفقیت افراد است. 🔴عموما سه ترس وجود دارد که از بزرگترین موانع تصمیم گیری برای افراد محسوب می شود. ✅ترس از عدم موفقیت ✅ترس از انتقاد دیگران ✅ترس از عدم پذیرش از سوی دیگران ترس های…

مدیرخلاق،سازمان خلاق را به وجود می آورد.  ذهنتان را باز نگه دارید. داشتن ذهن باز و افکار خلاقانه می تواند راه حل های بیشتری راخلق کند.   ویژگیهای مدیران خلاق ۱-مسائل را به چشم چالش و فرصت می بینند، اینگونه میتوانند خلاقانه رفتار کنند و…

عوامل اصلی اتلاف زمان ۱-نگرانی برای چیزی که دیگران می گویند. ۲-به تنهایی انجام دادن همه کارها. ۳-تکرارکردن اشتباهات قبل. ۴-منتظرماندن برای انگیزه. ۵-مقایسه کردن خودتان. ۶-نیمه کار گذاشتن کارها. ۷-نداشتن اولویت. ۸-کمال گرایی. ۹- ترسیدن ۱۰-غرزدن.   ایده، خلاقیت و نوآوری

هریک از ما اگر شناخت بهتری ازاستعدادهای خودداشته باشیم، حتی در انتخاب شیوه ی استراحت شبانگاهی یا انتخاب تفریح آخر هفته ی خود هم ،بهتر عمل خواهیم کرد . اما اگر استعدادهای خود را نشناسیم و در مسیر آنها حرکت نکنیم،حتی اگر رشد وپیشرفت را…